2023届毕业生：

       为切实维护毕业生就业权益，根据教育部的有关规定，再次重申高校毕业生就业工作“四不准”“三不得”的就业工作要求，即：

　　“四不准”——

　　　　不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同

　　　　不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩

　　　　不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议

　　　　不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料

　　“三不得”——

　　　　不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标

　　　　不得层层加码向辅导员摊派就业任务

　　　　不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩

　　为建立健全监督反馈机制，如发现有违反高校毕业生就业工作“四不准”“三不得”要求的，可通过下列方式向学校反映，现将信息公布如下：

　　校级就业工作申诉电话：020-87963552

　　校级就业工作申诉邮箱：zj@gzvtc.edu.cn

 招生与就业指导办公室

2022年12月26日